หน้าแรก

การจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและพนักงานราชการ รอบที่ 1/2568

ด้วยสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดร้อยเอ็ด ได้จัดทำแผนรายละเอียดตัวชี้วัดรายบุคคลของข้าราชการและพนักงานราชการ รอบที่ 1/๒๕68 (1 ตุลาคม 2567 – ๓1 มีนาคม ๒๕68) เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ดังนี้

ตัวชี้วัดตามบทบาทภารกิจของข้าราชการ (ทุกกลุ่ม/ฝ่าย ตัวชี้วัด น้ำหนักรวมร้อยละ ๑๐๐) ได้แก่

1. ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (ร้อยละ 10)

2. ร้อยละความสำเร็จของปริมาณผลผลิตที่ปศุสัตว์จังหวัดทำได้จริงเปรียบเทียบกับเป้าหมายผลผลิตที่สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดได้รับตามเอกสารงบประมาณรายจ่าย ประจำปี 2568 ระดับความสำเร็จของการนำระบบอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในการปฏิบัติงานของกรมปศุสัตว์
(ร้อยละ 10)

3. ระดับความสำเร็จในการดำเนินการสร้างความรับรู้ความเข้าใจแก่ประชาชน (ร้อยละ 10)

4. ระดับความสำเร็จในการขับเคลื่อนนโยบายของกรมปศุสัตว์ (DLD Co-ordinator : DLD-C)

5. ตัวชี้วัดตามภารกิจของกลุ่ม/ฝ่าย โดยสอดคล้องกับตัวชี้วัดของปศุสัตว์จังหวัดร้อยเอ็ด (น้ำหนักรวม ร้อยละ 60)

ตัวชี้วัดตามบทบาทภารกิจของพนักงานราชการ (รวมทั้งสิ้น 5 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ 100) ได้แก่

1. ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (ร้อยละ 20)

2. ร้อยละความสำเร็จของปริมาณผลผลิตที่ปศุสัตว์จังหวัดทำได้จริงเปรียบเทียบกับเป้าหมายผลผลิตที่สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดได้รับตามเอกสารงบประมาณรายจ่าย ประจำปี 2568 ระดับความสำเร็จของการนำระบบอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในการปฏิบัติงานของกรมปศุสัตว์
(ร้อยละ 20)

3. ระดับความสำเร็จในการดำเนินการสร้างความรับรู้ความเข้าใจแก่ประชาชน (ร้อยละ 20)

4. ตัวชี้วัดตามภารกิจของกลุ่ม/ฝ่าย โดยสอดคล้องกับตัวชี้วัดของปศุสัตว์จังหวัดร้อยเอ็ด (จำนวน 2 ตัวชี้วัด น้ำหนักรวม ร้อยละ 40)

เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติราชการรอบที่ 1/2568 ของข้าราชการและพนักงานราชการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ขอให้ข้าราชการและพนักงานราชการจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการตามรายละเอียดตัวชี้วัดดังกล่าว พร้อมทั้งระบุน้ำหนักและค่าเป้าหมายให้ชัดเจน ตามรายละเอียดตัวชี้วัดที่แนบ ส่งกลุ่มยุทธศาสตร์และสารสนเทศการปศุสัตว์ ภายในวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 ทั้งนี้

สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติราชการได้

แบบ ปม. กปศ 1

แบบประเมินผลพนักงานราชการ 1-2568

อ่านเพิ่มเติม...